《柏拉圖酒店》電視劇是一部以飯店經(jīng)營為背景的劇情片。故事發(fā)生在日本的柏拉圖飯店，這是一家曾經(jīng)聲名顯赫的老牌飯店，但近來陷入了經(jīng)營困境。飯店的客人數(shù)量急劇下滑，員工們也對飯店的前景感到擔(dān)憂，整個飯店陷入了一片動蕩之中。就在這個危機時刻，一個被外界稱為“酒店座怪人”的男人三枝克明出現(xiàn)了，他被任命為柏拉圖的總負(fù)責(zé)人。三枝克明上任后，迅速展開了一系列大膽的改革行動。他對餐廳、接待部和婚禮部門的業(yè)務(wù)陋習(xí)進(jìn)行了徹底的改革，引起了員工們的強烈反對，整個柏拉圖飯店內(nèi)部陷入了混亂之中。然而，三枝克明為什么會做出這樣的改革舉措呢？背后是否隱藏著一些不為人知的秘密和更大的目的呢？故事逐漸揭示了三枝克明的真實動機。原來，他是一位富有智慧和經(jīng)驗的酒店管理專家，他對柏拉圖飯店的潛力充滿信心，并且相信只有通過徹底改革，才能讓飯店重新煥發(fā)生機。他希望通過重新塑造飯店的形象和服務(wù)質(zhì)量，吸引更多的客人，重振柏拉圖的輝煌。然而，三枝克明的改革之路并不平坦。他不僅面臨著員工的強烈反對，還要應(yīng)對飯店內(nèi)部的各種問題和挑戰(zhàn)。他需要在困境中尋找突破口，化解內(nèi)部的矛盾，同時還要應(yīng)對外部競爭的壓力。《柏拉圖酒店》通過生動的劇情和精彩的表演，展現(xiàn)了一個飯店經(jīng)營困境中的艱難掙扎和改革的艱辛過程。故事中的人物形象鮮明，情節(jié)緊湊，引人入勝。觀眾們將跟隨三枝克明的腳步，一起探索柏拉圖酒店的未來，見證改革的力量和飯店的重生。

這篇劇評可能有劇透

秋季新劇掛個號，劇情是比較傳統(tǒng)，類型應(yīng)該是《不毛之地》這種類型的。藤岡靛是一個看點，貴公子型帥哥不吸引人那是不可能的。不過他演什么劇都有這種固定的感覺，即使是潘多拉也是。前一季的潘多拉最后越來越扯，棄劇了。

就第一集的劇情來說，藤岡靛的總經(jīng)理角色主線是一個冷酷執(zhí)行改革的實力派，輔線是一個看著長輩管理酒店，耳染目睹曾經(jīng)酒店的魅力——酒店精神或者說是酒店靈魂，有著高度忠于此的情愫摻雜在自己平時的管理之中。

第一集里有很多放之于現(xiàn)在也依然是讓人反感的套路在里面。上層希望門面上展現(xiàn)的都是光彩照人的一面卻同時想縮減人工成本減少人員。典型的又想馬兒跑又想馬兒不吃草。然而中層卻為了沒有人員可以安排而煩惱。基層則因為工時安排不合理疲于應(yīng)付。這里雖然也提出了解決辦法，按照酒店每個時間段的人流量增減工作人員。漂亮地掩飾過去了，但是就像總經(jīng)理說的那樣，如果客流量突飛猛進(jìn)的增長，按時間段增減人手就捉襟見肘了。所以這個辦法只適合提供高檔級別服務(wù)的大酒店；沒有黃金周的平常日子；沒有旅游熱，一股腦慕名而來的外國游客的日子。

對著員工直言不諱，你所做的事值不值你現(xiàn)在的工資，放在令和的社會，直接就會被員工舉報是パワハラ。ZG即使現(xiàn)在，也有公司的管理層仍然會像日本昭和或者是平成初中期時代管理層那樣。以言語攻擊員工人格、行為這種權(quán)利騷擾的惡毒嘴臉每時每刻都在上演。而ZG的員工在保護(hù)自己免受權(quán)利騷擾這方面真的弱很多，有種逆來順受或者大不了我不干了的情感在里面。造成這樣的原因可想而知和社會環(huán)境有關(guān)，和真真想幫助弱者維護(hù)權(quán)益的人沒有占大多數(shù)有關(guān)。

中國老夫妻的戲份有違和感，雖然這次找來得估計是中國群眾演員，不是日本配角役演員假扮中國人，這點倒是有進(jìn)步，呵呵呵呵！但是大爺大媽說普通話的口音里有股北京或者河北或者天津之類北方地區(qū)的味道。而大爺卻卻說他們來自四川的農(nóng)村，四川人平時的普通話沒有一股北方口音。哈哈哈！估計大爺大媽還在北京之類的北方地區(qū)長時間住過。這還不算什么，重要的是晚上（哪個時間段不清楚估計不會太晚），在吧臺送上一壺茶，估計不會是紹興酒。讓兩位老人觀賞后院的夜景。問題是兩位來自農(nóng)村的老人，即使孩子在上海高就，他們真的看得清欣賞得懂樸實無華的后院里的夜景嗎？即使是放了一盆人工痕跡過重的盆景花卉；即使是有一兩束月光照在地面上。如果不一開始就說自己來自農(nóng)村，從衣服的整潔度和質(zhì)量感出發(fā)，讓主役自己思考老夫妻兩個是有涵養(yǎng)的人，或許這里就不那么違和了。最后總結(jié)更浮了。“為了讓客人可以在異國他鄉(xiāng)感受自己故鄉(xiāng)的記憶”，話是高大上了，但是這到底是怎樣一種感受呢？知識分子或許還會買賬，國內(nèi)農(nóng)村的大爺大媽更講究實在的東西吧，即使是子女送出來玩的，本人也不會想在小資式的事情里浪費時間吧。

越往后看越好看，也越理想化。不過ドラマ就是如此。有一兩個閃光點值得一說，一個是在改變西餐供應(yīng)方式，客房服務(wù)上真正做到好好利用“老人”的價值。利用基底扎實的老員工開發(fā)新品餐食，因為他最知道每個來光顧的客人的口味，同時也擯棄了老員工在熟悉的環(huán)境里固步自守的弊端。還有一點也是最重要的，人情味！用完就棄是渣質(zhì)企業(yè)最擅長的。從這里也可以看出這是一部老小說。因為昭和年代最注重人情和企業(yè)水乳交融的關(guān)系。