《廣告公司男子宿舍的料理日常》電視劇以廣告公司為背景，講述了一群年輕人在男子宿舍中的日常生活。他們不僅是同事，更是彼此的朋友和家人。在宿舍中，他們相互照顧、互相扶持，共同度過(guò)了許多歡樂(lè )和困難的時(shí)刻。故事中的男子宿舍成為了這些年輕人的家，每天早晨，他們會(huì )一起準備早餐，享受著(zhù)一杯熱咖啡的香氣。有時(shí)候，他們會(huì )相互競爭，展示自己的廚藝，為大家帶來(lái)美味的料理。在這個(gè)宿舍里，他們不僅分享著(zhù)生活的喜怒哀樂(lè )，還共同面對著(zhù)工作中的挑戰和困難。他們相互鼓勵、相互支持，共同成長(cháng)。劇中的主人公們都是廣告公司的精英，他們在工作中充滿(mǎn)激情和創(chuàng )意，但在宿舍中，他們展現出了另一面。有的人懶散而搞怪，有的人認真而細心，有的人天真而可愛(ài)。他們的個(gè)性各異，但卻能和諧相處，成為了無(wú)話(huà)不談的好朋友。在這個(gè)宿舍里，他們也經(jīng)歷了許多有趣的故事。有一次，他們決定舉辦一場(chǎng)廚藝比賽，每個(gè)人都發(fā)揮出了自己的特長(cháng)，最后，大家一起品嘗了各種美食，笑聲不斷。還有一次，他們組織了一場(chǎng)宿舍派對，大家載歌載舞，盡情釋放工作壓力，享受著(zhù)屬于自己的歡樂(lè )時(shí)光。通過(guò)展現這群年輕人的生活瑣事，《廣告公司男子宿舍的料理日常》電視劇傳遞出了友情和團結的力量。無(wú)論是工作還是生活，只要有彼此的陪伴和支持，一切困難都可以迎刃而解。這部電視劇不僅給觀(guān)眾帶來(lái)了歡樂(lè )和感動(dòng)，更讓人們意識到了友情的珍貴和重要性。

這篇劇評可能有劇透

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你們公司有這種傲嬌的職場(chǎng)新人么？

《廣告公司男子宿舍的料理日常》最新一集就有這么一位活寶。

這位22歲的新入職員工，開(kāi)場(chǎng)表情是這樣：

說(shuō)話(huà)嘴型張得稍微有點(diǎn)大，一句話(huà)里全是重音。一米之外就能感受得到那種出初出茅廬的自信。

頭微微往上抬，兩邊嘴角往下搭，這是標準的質(zhì)疑 蔑視表情，還透著(zhù)一股傲氣。

（嘴型呈平行線(xiàn)就好，如果你不想假笑，那也不要讓嘴角下垂）

作為新人而言，這種表情有點(diǎn)太著(zhù)急了。

準備帶著(zhù)他做新人培訓了，沒(méi)想到又被搶話(huà)。

這位新人已經(jīng)提前看過(guò)資料了，并且強調“只有我才能想到的更好方案”……(嘴型張大.gif)

為了證明自己是最強的，他強行把自己的點(diǎn)子推銷(xiāo)給同事：

我想了全息投影技術(shù)……

無(wú)人機直播……（本宮想問(wèn)，你這么脫離實(shí)際預算地想方案，你不怕客戶(hù)腦溢血？）

當公司前輩提出要帶他去拜訪(fǎng)客戶(hù)，熟悉客戶(hù)實(shí)際需求的時(shí)候，這位新人擺出一副心不甘情不愿的樣子。

這種不顧別人，只顧自己滔滔不絕，還各種搶話(huà)，不讓別人插話(huà)，這是絕對的職場(chǎng)大忌。

溝通，要懂得給別人留余地，不然肯定溝不通。

#自以為是的新人真可怕#

其實(shí)自以為是的職場(chǎng)老人也可怕。

劇中這位新人還帶著(zhù)很重的校園氣，他以為上班和讀書(shū)的流程是一樣的。

課堂里的發(fā)散性思維還可以脫離實(shí)際情況，畢竟學(xué)生也沒(méi)啥社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗。

上班就不一樣了。

新人提前做足準備工作值得表?yè)P，包括提前把公司項目熟悉起來(lái)，還提煉幾個(gè)自己的點(diǎn)子，這都是積極融入新環(huán)境的好習慣。

新人準備工作的執行重點(diǎn)在于：先做到心中有數，再根據實(shí)際情況做不卑不亢地分享輸出。

槍打出頭鳥(niǎo)，你要推銷(xiāo)自己，也要有的放矢，而不是孔雀亂開(kāi)屏。

還記得《甄嬛傳》里的夏冬春是怎么死的么？

新人需要自信，不是盲目自信，更不是咄咄逼人的自信。

這位新人的出場(chǎng)姿態(tài)很有問(wèn)題：表現得太用力，給人第一印象不好。

傲氣的表情可以建立在業(yè)務(wù)能力上，如果你能力確實(shí)無(wú)人能敵，這時(shí)候內心實(shí)在太膨脹，必須有一個(gè)炫耀的出口，那你就傲氣吧。

職場(chǎng)不是個(gè)人秀，想問(wèn)題要帶著(zhù)實(shí)際情況去想，如果你不了解客戶(hù)需求，就憑空大膽地發(fā)散思維，可能很多都是無(wú)用功。

你可以默默做準備，先有一定的積累量，再通過(guò)團隊溝通來(lái)做刪選，這時(shí)候你就會(huì )發(fā)現哪些想法存在不足：

1，思路要廣，而不是僅僅拓展自己熟悉或者舒服的思考領(lǐng)域；

2，與實(shí)際情況掛鉤，天馬行空的思維確實(shí)很容易嗨起來(lái)，一下子覺(jué)得自己能量滿(mǎn)滿(mǎn)的樣子，但與實(shí)際脫節都是無(wú)用的。

沒(méi)有團隊或者平臺做支撐，個(gè)人能力再強也是白搭。

職場(chǎng)不是個(gè)人秀，而是團體賽。

職場(chǎng)里總有著(zhù)各種強者，有些強者可能是隱形人。所謂人外有人，抱著(zhù)謙卑而進(jìn)取的心去工作，才能給自己留各種退路。

劇中有這么一個(gè)提示，這次給新人培訓的前輩，他理解新人的那種狂。

他自己做新人的時(shí)候，也是充滿(mǎn)了斗志，甚至會(huì )對其他人有一種莫名的敵意，樹(shù)立假想敵。

職場(chǎng)新人容易樹(shù)立假想敵，可能太好斗，也可能內心還沒(méi)有完全自信起來(lái)。

#看人下菜碟？新人大忌#

這位新人這么快就學(xué)會(huì )了看人下菜碟。

前面一位前輩給他安排工作，他偏偏不做。

下班準時(shí)走，留下一堆問(wèn)題，弄得前輩很尷尬。

新人把自己當成了領(lǐng)導了，也是無(wú)語(yǔ)。人陷入自滿(mǎn)，就會(huì )失控，就會(huì )顛倒自己的職能角色。

第二周換了另一個(gè)前輩，新人的表情立刻變形。

之前的傲氣表情，進(jìn)入了晴天模式，滿(mǎn)臉都是笑。

他覺(jué)得現在這位前輩更有爆發(fā)力，于是拼了命diss另一位。

（辦公室，不要隨意diss同事，這種做法很有風(fēng)險~）

新人的表達欲很強，你看他的嘴型一直張得很開(kāi)，說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)就容易自我陶醉......

看人下菜碟，這真的是新人大忌：

首先，你看到的不一定是全面的，這直接導致你判斷失誤。

其次，學(xué)會(huì )中立地看問(wèn)題。你內心可以有看人看事的偏好度，但放在執行層面，你還是要用放大鏡看別人的優(yōu)點(diǎn)。

你看不慣別人的某個(gè)點(diǎn)，可能正是你工作中缺失的。

比如新人覺(jué)得前面那位前輩沒(méi)什么野心，不懂得去搶項目。

但職場(chǎng)戰斗力講究的是張弛有度，進(jìn)攻和防守都要兼顧。

最后，這位前輩還是好好地教訓了新人。

他讓新人做一個(gè)數據報告，新人又開(kāi)始自不量力了。

（這位新人的表情真的要控制下，血盆大口的程度指日可待~）

新人自信地認為一定可以超過(guò)那位前輩，結果……

他過(guò)分地高估了自己，也沒(méi)有虛心向人請教方法，悶著(zhù)死撐，過(guò)了deadline也沒(méi)有完成。

#總結#

我大膽地預估了下這位新人的背景。

入職之前，他可能是校園里的風(fēng)云人物：學(xué)霸，又或者是學(xué)生會(huì )干部……

當他在學(xué)校里積攢了很多光環(huán)的時(shí)候，他覺(jué)得這些都可以100%轉換成職場(chǎng)資源。

象牙塔的生活缺少挫折感，職場(chǎng)哪里有那么詩(shī)情畫(huà)意，每天都是焦頭爛額的搏斗呢。

職場(chǎng)新人，不管過(guò)去你在學(xué)校如何風(fēng)光如何艷壓，上班之后，你得歸零。

上班和上學(xué)是兩個(gè)體系，上學(xué)是你自己交學(xué)費，上班是別人給你發(fā)工資。

自己還沒(méi)有站穩腳跟，請學(xué)會(huì )做一個(gè)傾聽(tīng)者，這也是做業(yè)務(wù)的基本守則。

如果你真的是天賦異稟，初登職場(chǎng)，就具有強大的戰斗力和執行力，那也請你先好好壓抑住自己內心的狂喜：

好好做事之前，先懂得好好做人，辦公室不是你的獨角戲舞臺。

劇中這位新人雖然很讓人無(wú)語(yǔ)，但他還是有閃光點(diǎn)的，有一定的基本功，也愿意積極思考，只是活在自己的小世界里，需要被人點(diǎn)醒。

這種新人不是讓人最無(wú)語(yǔ)的。

生活中，我們遇到的新人更讓人吐血：

能力差到無(wú)邊，各種挑肥揀瘦，而且完全不受約束，稍有不開(kāi)心，直接用辭職做威脅……

哎，現在別說(shuō)新人了，能有一個(gè)靠譜的實(shí)習生降臨，都要謝天謝地了。