《好老板》是由費爾南多·萊昂·德·阿拉諾亞執導,費爾南多·萊昂·德·阿拉諾亞編劇,哈維爾·巴登,曼諾羅·索洛,阿爾穆德等明星主演的喜劇,電影。
《好老板》是一部黑色喜劇電影,通過(guò)巧妙的諷刺手法,展現了哈維爾·巴登飾演的偽善工廠(chǎng)老板的故事。為了在一周內提高產(chǎn)量,以獲得當地優(yōu)秀商業(yè)獎,這位老板不擇手段地對員工進(jìn)行壓榨和干涉。故事發(fā)生在一個(gè)小型工廠(chǎng)中,哈維爾·巴登飾演的老板,名叫亞歷克斯,表面上看起來(lái)是一個(gè)正直和善良的人,但實(shí)際上卻是個(gè)偽善的角色。他為了達到自己的目標,不惜使用各種手段來(lái)壓榨員工,甚至到了無(wú)所不用其極的地步。亞歷克斯首先通過(guò)提高工作強度和時(shí)間來(lái)迫使員工加班加點(diǎn),以增加產(chǎn)量。他制定了一系列嚴苛的工作規定,對員工進(jìn)行嚴格的監督和控制。他不斷加大對員工的壓力,讓他們感到無(wú)法喘息和逃避。除了對員工進(jìn)行壓榨,亞歷克斯還干涉員工的私生活。他通過(guò)監控攝像頭和間諜手段來(lái)掌握員工的個(gè)人信息,并利用這些信息對員工進(jìn)行威脅和操控。他甚至利用員工之間的矛盾和秘密來(lái)制造更多的混亂和壓力。然而,隨著(zhù)故事的發(fā)展,亞歷克斯的偽善逐漸被揭露。一些勇敢的員工開(kāi)始聯(lián)合起來(lái),揭露亞歷克斯的惡行,并尋求公正和正義。他們通過(guò)收集證據,向當地媒體和勞工組織揭露亞歷克斯的行為,引起了公眾的關(guān)注和憤怒。最終,亞歷克斯被迫面對他的罪行,并受到了應有的懲罰。他的工廠(chǎng)被關(guān)閉,他失去了聲譽(yù)和地位。而那些曾經(jīng)被他壓迫的員工們,終于獲得了自由和尊嚴。《好老板》通過(guò)黑色喜劇的方式,揭示了現實(shí)社會(huì )中某些工廠(chǎng)老板的偽善和不公正行為。它不僅提醒人們要警惕這種現象的存在,也呼吁人們勇敢站出來(lái),為自己的權益和尊嚴而戰。
《好老板》別名:絕頂好腦細(港) The Good Boss,于2021-09-21上映,制片國家/地區為西班牙。時(shí)長(cháng)共120分鐘,總集數1集,語(yǔ)言對白西班牙語(yǔ),最新?tīng)顟B(tài)HD。該電影評分7.3分,評分人數1372人。
張迪財,魏璐,秦陽(yáng)明
亞倫·皮埃爾,小凱文·哈里森,蒂凡尼·布恩,卡吉索·萊迪加,普雷斯頓·尼曼,麥斯·米科爾森,坦迪·牛頓,連尼·詹姆斯,阿尼卡·諾尼·羅斯,凱斯·大衛,約翰·卡尼,唐納德·格洛弗,碧昂絲,布魯·艾薇·卡特,塞斯·羅根,比利·艾希納
潘斌龍,吳雨澤,李慶譽(yù),樊昱君,沙寶亮
《好老板》是一部黑色幽默喜劇電影,講述了一位偽善的工廠(chǎng)老板為了贏(yíng)得商業(yè)獎而對員工進(jìn)行極端壓榨和干涉的故事。這部電影通過(guò)夸張的情節和搞笑的對白,成功地將觀(guān)眾帶入了一個(gè)荒誕可笑的世界。主演哈維爾·巴登以其精湛的表演技巧將這個(gè)角色演繹得淋漓盡致,讓人忍俊不禁。電影不僅讓觀(guān)眾笑破肚皮,還讓人對現實(shí)生活中的工作環(huán)境和老板們的行為產(chǎn)生了深思。它提醒我們要珍惜和尊重員工,不要為了個(gè)人利益而傷害他人。總的來(lái)說(shuō),《好老板》是一部令人捧腹大笑的電影,同時(shí)也給人以深刻的啟示。
這篇影評可能有劇透
曾用“安東”一角(《老無(wú)所依》)震撼世人的哈維爾·巴登,在橫掃戈雅獎多達17項提名的《好老板》中,再度貢獻了一個(gè)令人印象深刻的角色。
其飾演的布蘭科是一家天平廠(chǎng)老板,這是他從父親那兒繼承過(guò)來(lái)的家族企業(yè)。布蘭科逢人總說(shuō),一個(gè)社會(huì )生產(chǎn)的天平越多就越公平,他甚至努力在公司營(yíng)造一種命運共同體的氛圍。
諷刺的是,那些被他稱(chēng)作為“家人”的員工并無(wú)法在公司善始善終。不管是盡忠職守的老員工,還是私下和他有一腿的情婦,一旦被榨干掉剩余價(jià)值,等待他們的只有一個(gè)結局:被布蘭科掃地出門(mén)。
為了維持體面,布蘭科更愿意將遣散員工的行為稱(chēng)之為”化蛹成蝶“。他言之鑿鑿地稱(chēng),即便“家人”也必須面對離別,這是一項人生課題。而離別并不總是壞的,同時(shí)也意味著(zhù)新的機遇和挑戰。
常年在職場(chǎng)摸爬滾打的老司機當然能一眼洞穿布蘭科的謊言,知道他在瞎掰。但沒(méi)辦法,這個(gè)人在當地頗有勢力,不但政府和警屆高層都有他的人脈,甚至連媒體也有他的熟人。
海報中那桿失衡的天平已經(jīng)預示了這是一個(gè)怎樣的故事。沒(méi)錯,布蘭科壓根不想要什么公平不公平,從始至終,他才是游戲規則的制定者。
作為一家在業(yè)界享有盛譽(yù)的工廠(chǎng),布蘭科頗具迷惑的親和外表之下,隱藏著(zhù)資本家極度偽善的一面。
他可以毫無(wú)顧忌地雇傭老員工的混混兒子,去毆打對裁員表達不滿(mǎn)的前雇員的同時(shí),又在小混混被對方意外打死之后,對老員工送上虛偽的慰問(wèn)和一筆象征性質(zhì)的撫恤金。
從無(wú)數個(gè)細節中可以看到,這位任勞任怨的老員工只不過(guò)是任由布蘭科擺弄的棋子,布蘭科要他在周末替自己解決花園的管道問(wèn)題,他就不得不來(lái)。
布蘭科家中墻面上那些老員工替他裝裱好的獎?wù)拢环矫骘@示出布蘭科對企業(yè)經(jīng)營(yíng)的天才管理,但另一方面也揭示了他的勃勃野心。
打在這些獎?wù)律系臒艄獠⒉豢偸蔷劢褂讵務(wù)轮希瑫r(shí)也打在了空無(wú)一物、亟待填補的墻面上,這幾乎是對布蘭科潛在欲望的一種明示。
貫穿全片的考察危機成為布蘭科唯一在乎的頭等大事,只要通過(guò)這次考核,他便又能在榮譽(yù)墻上“添磚加瓦”,但爭奪榮譽(yù)的過(guò)程并不順利,多個(gè)變量為他的公司前景埋下重重危機。
一個(gè)是剛才提到過(guò)的,對被裁感到不滿(mǎn)的前雇員。
這是一個(gè)拖家帶口,有兩套房貸要還的中年父親,布蘭科的裁員令斷了他的后路,讓他不得不起身反抗。
反抗的方式是日復一日在布蘭科工廠(chǎng)對面的閑置空地上示威,對待這樣一位在公司兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)了幾十年的前員工,布蘭科并沒(méi)有按所謂的”家人“標準給他妥善的遣散安置,反而撕下和顏悅色的嘴臉,對其各種威逼利誘。
談判破裂后,暴力成為了布蘭科的最終選項,而這個(gè)選項,卻是以另一位員工小孩的性命為代價(jià),反映出資本家維護利益不擇手段的險惡嘴臉。
另一個(gè)不確定因素來(lái)自布蘭科工廠(chǎng)里的實(shí)習生莉蓮娜,她是布蘭科朋友兼同學(xué)的小孩,多年未見(jiàn),讓布蘭科對莉蓮娜的身份一無(wú)所知。
出于常年混跡各色女人的老手,布蘭科輕易地得到了莉安娜,卻在知曉對方真實(shí)身份的那一刻變得驚慌失措。
上一秒的情意綿綿,很快成為了冷若冰霜的公事公辦。為了阻止莉蓮娜繼續留在公司,布蘭科本想讓其實(shí)習期截止后立馬走人,不料卻因為把對方抓住把柄反將一軍。
莉蓮娜利用和布蘭科的桃色關(guān)系不但順利獲得轉正資格,其實(shí)也反映出新時(shí)代女性面對男性主導游戲規則的反制。在這一刻,性的確成為了她們最致命也最有效的武器。
最后一個(gè)不確定因素來(lái)自布蘭科的同事米拉耶斯。
懷疑老婆出軌的他整天疑神疑鬼,已經(jīng)嚴重影響到公司的業(yè)務(wù)。身為公司核心圈層的領(lǐng)導之一,布蘭科對他多番勸阻難見(jiàn)成效。
為保障公司利益,布蘭科不得不再一次對直系“血脈”痛下狠手,決定將對方遣散,不料對方舊事重提,那公司運作黑幕作為自爆要挾。
按理說(shuō)這應該是三個(gè)障礙里的王炸,不料精明的布蘭科早已掌握了對方的黑材料——原來(lái)米拉耶斯也不是什么好鳥(niǎo),對妻子有過(guò)不忠行為。
利用和他發(fā)生關(guān)系的公司同僚對于丟失工作的恐懼心理,布蘭科成功炮制了一出惡人先告狀的戲碼,要求米拉耶斯安靜走人,不然會(huì )有侵犯同事被告的風(fēng)險。
一連串博弈后,布蘭科如愿平息了騷亂,拿到下一尊心儀已久的獎杯。天平成為全片一個(gè)頗具隱喻的象征,它跳脫了通常賦予它的公平概念,成為對布蘭科所作所為的物證。
在布蘭科工廠(chǎng)門(mén)口,就放著(zhù)這一一座象征品質(zhì)和公平的天平,機緣巧合下,它兩度因為外力失去了平衡。一次是因為鳥(niǎo)禽搗亂,另一次則是因為前雇員的糞便(對方因被布蘭科拒絕在廠(chǎng)區內解決內急,選擇以此羞辱后者)。
隨著(zhù)騷亂的解除,這架天平乍一看似乎回到了水平位置,不過(guò)對精益求精的布蘭科而言這依然不夠,因為中間的平衡條仍未取得對稱(chēng)。
于是布蘭科想到了一個(gè)解法,他在翹起的那一段的托盤(pán)底下,加入一枚門(mén)衛的子彈,如此,天平才完美回到它理想中應該成為的樣子。
布蘭科的這一舉動(dòng)象征著(zhù)資本世界運轉的潛規則:一切看似合理的現象背后,也許往往意味著(zhù)一連串不合理的違規操作。而這些操作本身,也意味著(zhù)一切都是可以被資本收編和規訓的。
具體到布蘭科的工廠(chǎng),那個(gè)之前還大談特談自己只是按合同辦事,并拒絕相信布蘭科提倡的“公司即家庭”的員工,那個(gè)用身體為自己換來(lái)轉正資格的莉蓮娜,他們都不約而同地保住了工作,還晉升為各部門(mén)主管。
他們在和布蘭科的斗爭中似乎是勝者,但其實(shí),他們和那位被布蘭科當工具人差使的老員工一樣,都不過(guò)是布蘭科用來(lái)裝點(diǎn)門(mén)面的道具。
布蘭科充分拿捏住主流語(yǔ)境和員工處境之間的微妙關(guān)系,即便不受他待見(jiàn)的人留了下來(lái),當他用高薪堵住這些人的嘴,所謂的“女性視角”和“多元化”,也無(wú)非是拿來(lái)搪塞考察,成為增大獲獎概率的砝碼。
在那一刻,個(gè)體尊嚴已經(jīng)變得無(wú)足輕重,員工和老板都獲得了他們想要的,大家對于彼此的關(guān)系心知肚明,但利益共同體最終還是讓他們在資本游戲中成為合謀。
導演也借由這樣一個(gè)皆大歡喜的快樂(lè )結局,表露出他對時(shí)下流行話(huà)題的辛辣諷刺。因為搞不好,那些我們誤以為的”進(jìn)步“,背后仍有資本搗鬼。
這么說(shuō)多少有點(diǎn)陰謀論,但別忘了,資本永遠逐利——即便那意味著(zhù)政治正確。
撰文 / Zed
策劃 / 輕年力量
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