《投行風(fēng)云第一季》是一部以倫敦投行為背景的電視劇，講述了一群年輕大學(xué)畢業(yè)生競爭進(jìn)入頂級投行的故事。在這個(gè)充滿競爭和挑戰(zhàn)的環(huán)境中，他們經(jīng)歷了各種考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，不僅要面對工作上的壓力，還要處理彼此之間的關(guān)系。在這個(gè)投行中，同事、朋友、愛人和敵人之間的界限變得模糊不清，人們?yōu)榱诉_(dá)到自己的目標(biāo)不擇手段，甚至背叛自己的朋友和愛人。同時(shí)，一些人試圖保持自己的原則和良知，但面臨著巨大的壓力和考驗(yàn)。這部電視劇展現(xiàn)了投行世界的真實(shí)面貌，揭示了行業(yè)的黑暗面，同時(shí)也探討了人性的復(fù)雜性和人與人之間的關(guān)系。它引人入勝，讓觀眾思考和反思，同時(shí)也給予了年輕人一些啟示和警示。

在我們這個(gè)時(shí)代，社畜、奮斗逼、過勞死等新詞已然屢見不鮮。去年年底23三歲的拼多多員工加班到凌晨一點(diǎn)半下班途中猝死，剛剛又看到新聞在河北再發(fā)疫情，警察卻抓到有人從河北跨越潮白河冰面偷渡北京，就為到字節(jié)跳動(dòng)去996（真?zhèn)未迹吹竭@個(gè)份兒上，確實(shí)可悲可嘆。

做著被剝削階級，卻自以為是為著更高大上的人生而不懈奮斗——普通人常常會(huì)出現(xiàn)這樣的幻覺，自以為努力工作、不斷提升工作技能就能按部就班提升生活層次。于是新的一年開始了，新一輪的社畜拼命跳槽也就開始了。大家都想上進(jìn)，都想升職加薪。工作本不是生活的全部，可工作常占據(jù)人心全部把人變得面目可憎。

有一部HBO去年出的短劇我本想要推薦給那些想擠進(jìn)倫敦投行的孩子看，在這個(gè)時(shí)候似乎也可以推薦給所有上班族看。劇名《投行風(fēng)云》（Industry），講述投行血汗故事，聚焦在擠破腦袋想留在投行的大學(xué)畢業(yè)的新人實(shí)習(xí)生身上，也掠過被公司淘汰的銀行老員工，人人自危的VP之間的辦公室政治。

故事一開始，第一集就來了個(gè)一心留在投行的印度裔奮斗逼過度加班搞出過勞死。

這世界上有兩種人，一種家庭出身資源優(yōu)秀，不用拼命，從容自在，一種沒有背景，便沒有安全感，削尖腦袋往上爬，而且他們往往即使賺錢夠花也不敢停歇還要賺更多。故事中死于過度加班的這位社畜Hari就是后者，他沒有社會(huì)背景，太想通過實(shí)習(xí)，工作過度甚至睡在公司，最終被一點(diǎn)工作錯(cuò)誤壓垮，年紀(jì)輕輕就死了。可對于公司來說，員工什么都不是，他死后公司人事立刻開始調(diào)查他是否有其他疾病以撇清關(guān)系。

黑人女主角Haper也毫無背景，跟劇中另一位家庭教育背景優(yōu)秀的白富美實(shí)習(xí)生正相反，女主角可以算黑窮挫，她并非來自銀行招聘目標(biāo)名校，甚至都沒成功畢業(yè)，靠成績造假擠進(jìn)投行，唯一進(jìn)入投行的原因還是恰好遇到了來自底層奮斗成功的亞裔上司，亞裔上司認(rèn)為背景不應(yīng)該成為絆腳石，處處點(diǎn)撥栽培這個(gè)新人。通常從未享受過豐厚資源的底層小人物一心向上爬時(shí)，就會(huì)自私自利，毫無任何合作共贏意識，只有競爭意識，因?yàn)檫@類人就是靠競爭才好不容易抓住機(jī)會(huì)的，生活不曾教會(huì)他們其實(shí)資源有的是，是可以大家共享互利的。劇中女主拼命想留下，吃相極度難看，出了一些不甚高明的交易點(diǎn)子，居然也被同事認(rèn)可、客戶垂青，后來自我膨脹不按流程辦事，給客戶交易錯(cuò)了幣種還耍小聰明想要瞞過，坑害中后臺同事要求人家保密，并以前臺銷售身份鄙視這位幫忙的中后臺系統(tǒng)服務(wù)審查同事。這位女主以為，一進(jìn)投行前臺，她還真就是精英了。可是這工作的本質(zhì)也不過就是銷售，而且是公司隨時(shí)可以踢走的銷售，同樣是社畜，誰比誰高貴呢，所以小人物過度膨脹是很可笑的。

你可能在職場也經(jīng)常納悶，那些毫無可取之處的人怎么就成功了呢？這個(gè)故事中也是這樣，毫無衣品、相貌平平、出身校一般（還沒及格）的女主不知怎么就被認(rèn)為工作能力超群，在伊頓生與其他社會(huì)精英云集的大投行前臺受到上司照拂，同事善待，可惜她卻毫不感恩，就是這種人在辦公室政治里為了自己的利益坑害了苦心栽培過她的亞裔上司。可沒了亞裔上司她最好的靠山就沒了，另一位白人VP早就受夠了她天天撒謊，客戶也嫌她吃相難看舍棄了她，這時(shí)又是為了自己的利益，她立刻轉(zhuǎn)過來幫亞裔上司趕走了白人VP。

在職場中，你可能遇到很多看似工作努力的同行或是新人，想要多幫助他們，可是一定要擦亮雙眼，看清這個(gè)人懂不懂感恩與資源共享，請嚴(yán)防職場小人，他們自私又自卑，事事想要搶你的。

白人小哥Robert也是普通出身。他的上司資格很老，是90年代的銷售明星，可是公司一旦不需要他了，就讓他提前退休了。公司不是員工的家，公司是要賺錢的，哪個(gè)老員工性價(jià)比低了，就讓HR談話趕人好了。Robert本人最后也沒能成功留下，還因?yàn)檫^度緊張吸過可卡因在工作總結(jié)現(xiàn)場流出了鼻血。

Yasmin與Gus，一個(gè)富家千金，一個(gè)伊頓牛津頂級線路出身，這兩個(gè)人出身決定了底氣，從容不迫。Yasmin即使受著上司的職場霸凌也能在招新時(shí)淡定撒謊吹噓公司氛圍有多好，她可以輕松拉到熟人客戶，擅長社交，她愿意多幫助別人，并給窮困的黑女主提供住處。Gus有底氣在加班文化盛行的投行里晚上10點(diǎn)就下班走人，雖然他大學(xué)學(xué)的是古典學(xué)跟投行生意毫無干系，也照樣有精英范兒的不緊不慢。焦慮、氣餒、抱怨，這些是下層人的，Yasmin與Gus就很難生出這些情緒。

在英國愛爾蘭這些國家，許多事看出身背景，辦事靠關(guān)系，社交搞定工作。這部劇其實(shí)是沒有背景的小人物奮斗為了留在投行的故事，諷刺在同樣是奮斗逼，一心加班干活的印度裔第一集就累死了，給客戶交易錯(cuò)了幣種還耍一堆心眼搞辦公室政治的黑人女主最后倒轉(zhuǎn)正了。這是一部辦公室諷刺集。

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